宮崎県で歯科医師を目指すなら中崎歯科医院

としての
人生き、
くための場所
ここにある

Recruit

〒884-0002
宮崎県児湯郡高鍋町北高鍋 1024-1

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研修医の方も、ブランクのある方でも大歓迎!

興味がございましたら、
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CHARM 中崎歯科医院で働く
7つの魅力

Charm01 崎県内でも
規模の大きい歯科医院

当院は、開院以来この宮崎という地で多くの患者さんの治療をはじめ、研修医の受け入れ先として20名以上の研修医の成長を見守り、スタッフ共々成長して参りました。今では院内のユニットも10台を超え、宮崎県内でみても大きい規模の歯科医院となりました。先端の設備と精度の高い歯科医療を提供できるハイレベルな当院で一緒に働ける仲間を募集しています。

Charm02 務医の先生でも
ハイレベルな
症例への挑戦が可能

勤務医の先生には何年経っても保険診療しか任せずに、自費診療やマイクロスコープを使った治療は院長だけが行うという歯科医院も多いものです。
当院では、実力が身につけば難しい症例にも挑戦してもらうようにしています。5年目でマイクロスコープを使った根管治療や、歯周外科の難症例も治療を行っている歯科医師もいます。

インプラントオペの実践

セレックによるセラミック修復

マイクロスコープの使用

Charm03 修医・勤務医が
基礎を身につけ
成長していくための
徹底したサポート

当院は臨床研修の制度が始まった当初から研修医を受け入れており、毎年研修制度を改善しています。そのため、今では充実した研修を行える体制ができています。
また、勤務医の先生も過去に20人以上育成しており、一人前に育成するカリキュラム・マニュアルも整備され、根管治療・歯周治療・審美補綴・支台歯形成など基礎を確実に習得する仕組みに自信があります。

修会や学会への参加も
積極的にご相談下さい

受けてみたいセミナーなどがあれば医院負担で補助しています。

セミナー費用

交通費

宿泊費

Charm04 流技工士による
院内ラボでの
指導で
形成レベルが劇的に向上

CAD/CAMを使い、模型を3Dで確認して形成レベルを院長がチェックし指導しています。クリアランスなど、形態が良く分かるので形成レベルが劇的にレベルアップします。また、世界的に有名な技工士の先生と提携しているため多くの学びがあります。
さらに院内ラボに常駐している技工士2人は大阪セラミックトレーニングセンター宮崎校の卒業生ですので、豊富な知識と技術を近くで見ながら的確なフィードバックを受けられます。

当院は幅広い診療科目に対応しているため、技工物も多種多様。矯正装置をつくる機会もあるなど、単調な作業が多くなりがちな技工所とは違った働き方ができます。難しいケースがあるのも事実ですが、目の前で喜んでくれたり、衛生士さんから反応を伝えられると、とてもやりがいを感じます。

Charm05 種先端設備を導入した
デジタルな院内環境

当院では、治療に関する設備についてデジタル化を進めております。サブカルテの電子化をはじめ、セレックシステムや口腔内スキャナー(iTero)などの先端設備を使用して精度の高い治療を行っています。設備がしっかりと整っている環境で働くことで、先端の技術に触れ、歯科医師自身の技術も格段に向上すると考えています。

レックシステム

腔内スキャナー
(iTero)

ブカルテの電子化

時短勤務
産休
育休

Charm06 性ドクターも
安心して働くことが
できる充実した
サポート体制

近年では、女性歯科医師として働きながら子育てと家事を両立したいという方も増えてきています。
当院では、相談に応じて時短勤務での対応や、育休・産休の取得など安心して働くことができる充実したサポート体制を整えています。ブランクがあって不安な方でも、丁寧に指導いたしますのでお気軽にご相談下さい。

Charm07 その他にも充実した
福利厚生を整えています

当院では、全てのスタッフに安心して楽しく働いて頂きたいという思いから充実した福利厚生をご用意しています。研修医の方でも、勤務医の方でも、女性の方でも、ブランクがある方でも安心して働くことができるような環境となっています。

01

自費治療割引

02

家賃補助

03

各種保険

04

自費治療
インセンティブ

05

交通費支給

06

社員旅行
懇親会

07

お祝い金制度

Benefit
「自然あふれる豊かな海」
サーフィンに
ベストな環境で

豊かな歯科医師人生を
Environment

Pick Up 賃負担ゼロの
1戸建ての
社宅をご用意

当院では、研修医の先生に家賃負担ゼロの社宅をご用意しています。医院が近いのはもちろん、海も近く自然豊かな土地でのびのびと過ごして頂けます。
サーファーに有名な土地でもあるので、サーフィン好きの先生や、挑戦してみたい先生にはとても良い環境です!

PHILOSOPHY 当院の理念・方針

地域の皆さんの
歯と口の健康を守り、
全身の健康も守る」

治療はもちろん予防の取り組みにも力を入れており、患者さんには、歯を残すことや生涯にわたり自身の歯で噛むことの大切さを伝えています。患者さんの世代は幅広く、むし歯・歯周病治療はもちろん、小児歯科、矯正治療、インプラント、入れ歯、審美治療など診療科目は多岐にわたります。地域の方から求められる歯科医療を高い水準でご提供するのが私たちの使命です。

療方針

  • 01

    歯を残すこと、欠損を大きくしないことにこだわります

  • 02

    とりあえずの治療、その場しのぎの治療ではなく、ご自身の口の中の問題点と向き合い、よりよい状態、より快適な状態を目指す患者さんのお手伝いをします

  • 03

    患者さんと信頼関係を構築し、対等なお付き合いを大切にします

院ではこんな方を歓迎しています

とにかく前向きに取り組む姿勢がある方を求めています。その上で、新しいものを吸収してより良い歯科医療を目指せる方と働けたらと思います。歯科医院の仕事は一人で完結するものではないため、スタッフや患者さんとコミュニケーションを取って一緒に治療を進める姿勢も大切にして頂ければと思います。

Ideal01

前向きな姿勢

Ideal02

学びと吸収力

Ideal03

コミュニケーション

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MESSAGE 応募される先生方へ
理事長からのメッセージ

研修先を探している先生へ

01

当院は、九州歯科大学、鹿児島大学歯学部の協力型研修施設として、過去に沢山の研修医の先生をサポートを経て充実した研修医生活を送れる体制が整ってきましたので、成長の土台となるような基礎技術をしっかりと身につけてほしいと思います。
院長や先輩歯科医師のサポートをはじめ実際に練習を行う環境もありますので、理想の歯科医師人生へと向けた土台作りを、ぜひ一緒にしましょう。

研修を終えたばかりの
先生へ

02

研修を終えた後は、多くの経験を経て自信がついた先生や、逆に不安になっている先生など心境はさまざまかと思います。当院ではどのような心境でも安心して働くことができる環境をご用意しています。歯科医師としての基盤を作る若い年齢での働き方は、その後の成長を決めるといっても過言ではありません。
当院で勤務した先生には、しっかりと治し、自分の仕事に誇りを持ち、自分の夢を叶えることができるドクターとなってほしいと考えています。

開業・継承の志を持つ
先生へ

03

開業・継承の意志を固めていらっしゃる先生の場合には、成功できる技術力を身につけることは必須です。成功するためには、技術力だけではなく、立地選定から、集患のためのマーケティングの知識、スタッフマネジメントのノウハウなど、経営面でも重要なことを学んでおく必要があります。
まずは当院で、経営の不安を抱えることなく診療に集中し、好きな治療をし、海外の研修会にも積極的に参加してみて下さい。当院の経験やノウハウをしっかりと学んで開業・継承のサポートができればと思います。

キャリアビジョンが
描けていない先生へ

04

「開業を目指したい気持ちもあるけど、本当はどうしたらいいのか分からない」、そんな先生方も多いのではないでしょうか。今の歯科業界では、開業だけが幸せの道とは限らず勤務医として働く先生も増えています。
当院に勤務して頂いた先生には、数年後に開業なのか、勤務医として技術を磨いてプロフェッショナルを目指すのか、どちらの選択肢も選べるようなキャリアデザインをサポートします。院長や先輩と一緒に相談しながらあなたの未来を相談し、描いていきましょう。

女性の先生へ

05

女性の場合は、将来のライフプランまで考えて歯科医師としてのキャリアを考える必要があります。結婚・出産という重要なイベントを迎える前に、どんな準備をしておくかで歯科医師としての生き方が決まると言っても過言ではありません。
当院では、あなたの将来の希望を一緒に考え、明確にしながら、スキルアップやキャリア形成を応援します。また、自立したいという女性の先生には、当院の勤務医として安定した収入を得る道もありますので、ぜひご相談下さい。

WHAT
KIND OF
PERSON
院長はこんな人

崎歯科医院で
働くメンバーに
インタビューしました

Dental
hygienist

一言でいうとアグレッシブ!私が入ったときからそのイメージは変わらず、尊敬しているところでもあります。仕事に対する姿勢や歯科医療への取り組みなど、決して保守的になることなく、常に挑戦されていると感じます。

Dental
technician

学びを忘れず、新しいことをどんどん取り入れる方です。常に進化しているためスタッフも日々勉強する必要がありますが、定期的に行う院内勉強会やセミナーなど学ぶ環境は整っているので、自分自身の成長にもつながります。

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FLOW 採用までの流れ

01

応募

(見学・面接の
申込み)

02

医院見学
就職相談

03

面接

(オンライン可)

04

内定

05

入職日など
相談

Recruitment

面接は理事長が行います。
お気軽にご応募下さい。

SUPPORT SYSTEM 教育体制について

分に合った道を
見つけられる
キャリアデザイン

中崎歯科医院では、しっかりと基礎から学び、いつでも開業できるレベルの技術を
身につけて頂ける研修システムとなっています。

皆さんの働き方や
ビジョンに合わせて
3つの道をご用意しています

CAREER DESIGNCAREER DESIGN

  • 見学会
  • 面接
  • 入社 研修期間
  • 1~2年目 基礎課程
    先輩スタッフからの指導を受けながら、歯科医師として基本的な知識や技術を身につけ、スタッフや患者とのコミュニケーション能力の向上を目指します。
  • 3~4年目 応用課程
    総合的な視点で治療に取り組み、自身の得意な治療や興味のある分野を発見し、磨き上げていきます。また、経験豊富な先輩から技術面や定性面などの指導を受けながら、自己啓発を続けてキャリアを積み上げていきます。
  • 5年目
    経験や実績、個人のモチベーションなどを考慮し、勤務医やマネジメント、独立開業といった様々なキャリアパスを用意しています。
01
勤務医の道
臨床技術を磨き、難しい症例なども幅広く関わって頂きます。
02
マネジメント
の道
診療も行いつつ、スタッフの育成や医院運営に携わって頂きます。
03
独立開業
の道
当院では、ご実家の承継や、新たに開業される方も応援しております。当院をご卒業後も定期的に、コミュニケーションをとり相談に応じますのでご安心ください。

数を重ねながら着実に
ステップアップできる
教育体制

開業や継承を志すのであれば、技術に加えてマーケティング・マネジメント力も必要です。プロフェッショナルを目指すのであれば、更に高度な技術を学べる研修会への参加が必要になるかもしれません。結婚・出産が希望なら、勤務時間の調整が必要かもしれません。短期・中長期の目標を一緒に描きながら、あなたの歯科医師としてのキャリア形成を応援します。

Year01
診療業務 ・治療に対する考え方の理解
・治療計画書の立案
・マネキン実習
・先輩ドクターの診療サポート
・少数歯治療患者を担当
・インプラント手術のアシスタント
・訪問診療を経験する
・歯周病検査~歯周基本治療の習得
・マイクロスコープの使い方を習得
・外科手術のアシスタント
・カルテの書き方
・矯正治療の見学
・小児歯科治療の体験、笑気鎮静法の習得
診療外業務 ・毎月のDR勉強会の参加
・希望する研修への参加(研修費も補助します)
サポート体制 ・先輩ドクターからの診療サポート
・院内研修会、外部セミナーへの参加
Year02
診療業務 ・1人で診断、治療計画を立てる
・基本的な治療を1人で行う
・多数歯治療患者を担当
・埋状歯の抜歯
・マウスピース矯正・小児矯正の体験
・矯正分析の習得
・インプラント治療分析の習得
・口腔内スキャナー習得
・補綴の印象採取と装着
・基本的外科手技の習得
・歯周外科治療の習得
・ワックスアップの習得
・セレックの使い方の習得
診療外業務 ・新人アシスタントへの教育、指導
・研修会の参加
サポート体制 ・院内研修会、外部セミナーへの参加
・先輩ドクターからの専門的診療サポートと指導法アドバイス
・船越歯科歯周病研究会ベーシックコースへの参加
Year03
診療業務 ・全顎的治療計画の立案
・インプラント埋入の開始
・総義歯技術の習得
・部分矯正の習得
・マウスピース矯正・小児矯正の習得
診療外業務 ・新人歯科衛生士への教育、指導
・勉強会での発表
サポート体制 ・専門的セミナーへの参加
・経営セミナーの参加
・船越歯科歯周病研究会マスターコースへの参加
・臨床歯周病学会での発表、認定医取得
Year04
診療業務 ・全顎的インプラント治療の習得
・GBRの習得
・唇側部矯正の習得
診療外業務 ・新人歯科医師への教育、指導
・院内勉強会の企画、運営
サポート体制 ・教育、指導研修
・船越歯科歯周病研究会インプラントアドバンスコースへの参加
Year05
診療業務 ・サイナスリフト、ソケットリフトの習得・顎関節治療の習得
診療外業務 ・医院全体の統率、指示
サポート体制 ・医院運営、独立に必要なマネジメント能力の育成
・日本口腔インプラント学会での発表、インプラント専門医の取得

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INTERVIEW 先輩へのインタビュー

歯科医師
INTERVIEW 01
Dentist

科医師インタビュー

Q

歯科医師を目指した理由を教えて下さい。

A

もともと歯並びが悪くてむし歯もあったんです。子どもが生まれたとき、「きっとこの子も同じようになる…」と考えたのが歯科医師になるきっかけ。実は大学の工学部で講師として働いていたのですが、37歳のときに歯学部に入りました。歯科医師になって自分の子どもの歯と口を守ろう!と。親戚からは反対されましたが押し切って(笑)、40歳を過ぎてから歯科医師になりました。

Q

中崎歯科で働くようになったきっかけを教えて下さい。

A

歯科医師になってからは母校と同じ長崎のクリニックで勤務医として働いていました。妻の出身地である宮崎に来ることになり、そのときに知ったのが中崎歯科医院。先端の設備や器具を揃えて先端の歯科医療を追求している上、たくさんの方が勤務医として学び独立されているのを知って、「院長の指導を受けたい」「ここで勉強させてもらおう」と思いました。

Q

実際に働いてみて職場の待遇はいかがですか?

A

とにかくスタッフが明るくて働きやすいです。私は大分出身で、妻から宮崎は明るくてやさしい人が多いと聞いていたのですが、当院で働いてから本当にそう感じています。
外部のセミナーや院内勉強会が充実しているため、歯科医療を学ぶ環境としても最高です。歯科医療はさまざまな分野がある分、本人に学ぶ意欲さえあれば一生勉強し続けることも可能。その意味でも働きながら学び、歯科医師としての知識やスキルを向上できる職場環境は、独立・開業を目指す人にも最適ではないでしょうか。

Q

どんな時にやりがいを感じますか?

A

新しい義歯をつくった患者さんから「噛めるようになった」と言われると、大きなやりがいを感じますね。他の歯科医院でつくった義歯では噛めなかったけれど、当院で精度の高い義歯をつくって改善するというケースはよくあるんです。満足される患者さんの姿を見るのは、歯科医師としての喜びを感じる瞬間ですね。

Q

将来のビジョンを教えて下さい

A

心配した子どもの口腔環境ですが、アドバイスの甲斐もあって結果的には一本もむし歯にならず成長しました。私が歯科医師になったのは家族がきっかけですが、今は患者さんのため、患者さんの笑顔を見るために歯科医療に取り組んでいます。
今後は中崎院長の技量に少しでも近づけるように努力し、ますます地域の方から頼られる歯科医院をつくりあげていけたらと思います。

職者の方へのメッセージ

マイクロスコープやセレックなど、先端の医療機器を使うことができます。先端の歯科医療を知り、知識・技術を高めるのに当院は最適な環境。院内・院外で多くの勉強会に参加することもできるため、やる気次第でいくらでも学べます。明るく楽しい職場でぜひ、私たちと一緒に働きませんか?

1日のスケジュール

8:00

出勤・診療の
準備

2週間に1回、
8:20から
全体ミーティング

8:45

午前診療
開始

12:00

昼休憩

13:30

午後診療
開始

17:30

診療終了

18:00

退勤

WORK FLOW
歯科医師
INTERVIEW 02
Dentist

科医師インタビュー

Q

歯科医師を目指した理由を教えて下さい。

A

もともとパソコンが好きで、大学では情報処理やプログラミングの分野を学んでいたんです。ただ実家として当院のことは昔から見ていたし、歯科の仕事にも魅力を感じていました。手先を使う仕事、人と関わる仕事がしたいという思いもあり、大学卒業後に改めて歯学部に行き歯科医師になりました。

Q

中崎歯科で働くようになったきっかけを教えて下さい。

A

横浜の大学で歯科医療を学び、卒業後は愛知県のクリニックで3年間勤務しました。その後、予定より少し早くはなりましたが、実家である中崎歯科医院をさらに成長させるために2022年8月から働き始めています。

Q

実際に働いてみて職場の待遇はいかがですか?

A

皆の仲が良いというのが一番の印象ですね。和気あいあいとした雰囲気はもちろん、業務に対する姿勢や学びの場を見ても、とてもチームワークが良いと思います。これは昔から変わらない雰囲気ですね。宮崎に明るい人が多いという県民性もあるかもしれません。私自身、東京、神奈川、愛知とそれぞれ数年ずつ住んでいましたが、宮崎はやはり明るくあたたかい人が多いと感じています。
他のクリニックとの比較では、先端の医療機器が揃っている点が特長です。クリニックとしては規模が大きいため症例も多様。それに合わせて先端の歯科用CTやマイクロスコープ、セレックなど、高価な機器も多数あります。これらを自由に使い実際に臨床経験を積めるのは歯科医師にとって大きな魅力でしょう。先頭を切って学び、先端機器を取り入れて臨床に生かしている院長のアドバイスを受けられるのも強みだと思います。

Q

どんな時にやりがいを感じますか?

A

患者さんに感謝されたときです。これは歯科医師になって以来、変わりません。治療を終えた患者さんが、感謝してメンテナンスにも通ってくれたり、治療内容に満足して私を指名してくれたりするのは本当にうれしいこと。治療の目的や説明した内容が伝わり、患者さんの意識が変わったのを実感したときも歯科医師としてやりがいを感じますね。

Q

将来のビジョンを教えて下さい

A

歯科医師として働き始めて4年目、まだまだできることは限られているし、さまざまな分野にチャレンジしている段階です。今後はインプラントや矯正にも力を入れる予定。幸い、当院は外科処置の設備も整っている上、矯正も豊富なラインナップが用意されているので、チャレンジしたり学んだりしやすい環境です。最終的には全ての領域の治療をできるようになるのが目標です。

職者の方へのメッセージ

新卒で入る方は、初歩的な保険の治療から一つずつ経験できます。歯科医師にとって非常に重要な患者さんとのコミュニケーションスキルを学ぶこともできる職場としておすすめですよ。経験のある方にとっては、希望する専門領域に特化して学び実践できる環境。スタッフ全員が積極的に勉強する姿勢のため、さまざまなニーズに合わせてステップアップできるでしょう。一度、見学に来て頂ければ雰囲気が伝わると思います。

1日のスケジュール

8:00

出勤・
診療の準備・
技工物の確認

8:45

午前診療
開始

12:00

昼休憩

13:30

午後診療
開始

17:30

診療終了・
当日の振り返り、
治療計画の
見直しなど

18:00

退勤

WORK FLOW

集要項

募集職種 歯科医師
雇用形態 研修医・常勤・非常勤
募集対象者 ・臨床研修医(短期・長期)
・医局や大学病院に在籍していた先生
・研修医明けの先生
・キャリアが2~3年の先生
・開業準備中で技術や経営を学びたい先生
・育児、家庭との両立を希望する女性の先生
・ブランクから復職したい先生
勤務地 〒884-0002 宮崎県児湯郡高鍋町北高鍋 1024-1
給与 ●研修医
月給:23万円~

●勤務医
年収:400万円~1000万円
月給:30万円~80万円
経験者の方は前職での給与・経験により、応相談
勤務時間 月~土 8:30~12:30 13:30~17:30(休憩12:30~13:30)
休日休暇 完全週休2日制、年間休日123日、夏季休暇、年末年始5日
※イレギュラーで休暇日に出勤頂く場合は、その前後で必ず代休をお取り頂けます。
福利厚生 交通費全額支給、社宅あり、昇給あり、教育研修、復職支援、資格取得支援制度、セミナー参加補助、制服貸与、車・バイク通勤可、インフルエンザ・肝炎予防接種・健康診断(全額医院負担)
加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、賠償責任保険

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歯科衛生士
INTERVIEW 03
Dental
hygienist

科衛生士インタビュー

Q

研修医の方と働いてみて感じる点や思うことはありますか?

A

多岐にわたる診療科目、幅広い患者層で、歯科医療を学ぶには最適な環境です。宿舎はクリニックから近く、買い物場所も充実しているので、生活もしやすいのではないでしょうか。
当院はスタッフの仲が良く、研修医の方にもウェルカムな雰囲気があります。ウェルカムボードをつくって歓迎し、研修期間が終わるときは「おつかれさまでした」の気持ちを込めて寄せ書きやアルバムをプレゼント。研修期間中はバーベキューをしたり、食事に行ったりと、限られた期間でもスタッフとコミュニケーションを取りやすいのは研修医の方にとっても安心して学べる環境だと思います。

Q

新人ドクターと働いてみて感じる点や思うことはありますか?

A

診療は院長や先輩ドクターに相談しながら進められるため、無理なく経験を積めると思います。歯科衛生士の立場から見ても段階的にステップアップしているのがよく分かります。経験豊富な歯科衛生士が多く、私たちからは患者さんごとのアドバイスをすることも可能。楽しく働き、成長できる環境に身を置くことで、患者さんに安心感を与えられる歯科医師になって頂けると思います。

Q

職場の待遇や雰囲気などについて教えて下さい。

A

職場の雰囲気は本当に明るいですね。スタッフの仲の良さは当院の大きな魅力だと思いますよ。待遇面では産休・育休の制度が整っているのがメリット。現在も2人が育休中で、私自身も産休・育休を取得しました。歯科衛生士の数が多いため、休暇を取りやすいのも特長です。ママさん衛生士も多く、子どもの行事などお互いに調整して休めるのは良いですね。産休・育休中もグループLINEで情報共有できるため、復帰の際にブランクを感じにくいのも当院ならではだと思います。

歯科技工士
INTERVIEW 04
Dental
technician

科技工士インタビュー

Q

研修医の方と働いてみて感じる点や思うことはありますか?

A

研修医は明確に学ぶ意思を持って来られる方が多いため、それに対して私たち技工士の立場からも伝えられることがあると感じます。勉強のために来られている研修医に対して伝える、つまりアウトプットするわけですが、それにより自分が足りない点に気づくこともあります。そこで改めてインプットに力を入れるから、自分自身の知識を高めることができるんです。
多くの研修医を受け入れている当院だからこそできる経験だと思います。研修医の方と接していると、やはり初心を忘れてはいけないとも思いますね。

Q

新人ドクターと働いてみて感じる点や思うことはありますか?

A

歯科医師と技工士はうまく連携することが重要です。そのためにはディスカッションしたり、お互いに意見を言いやすい環境が大切。これは新人もベテランの歯科医師も平等だと考えています。だからこそ、普段からコミュニケーションは大切にしていますね。歯科医師としての成長を肌で感じる機会も多いですよ。研修医として来られた方がその後、勤務医となり、独立して開業するまで見届けるケースもたくさんありました。働き始めたばかりで成功体験のない時期から一緒に歯科医療に取り組み、自信をつけて独立していく姿を見るのは技工士の立場でもとてもうれしくなります。

Q

職場の待遇や雰囲気などについて教えて下さい。

A

歯科技工士は夜遅くまで働くなど、きつい仕事というイメージを持たれる方もいるかもしれません。ただ、当院は残業して夜遅くまで作業するようなことがなく、とても働きやすいと感じています。歯科技工士としてドクターの力になれるのを実感できるのが、ここで働く魅力だと思いますね。
技工所の場合、同じ仕事・作業を繰り返すケースも少なくなく、歯科医師や患者さんは見えません。歯科医師と関係を構築して意見を出したり、患者さんの満足する姿を見られるのは技工所との大きな違いで、当院で働く魅力でもありますね。

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CLINIC 医院紹介

診療時間
9:00~12:30
13:30~17:30

休診日:日曜・祝日

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